Põhikiri I ÜLDSÄTTED 1.1. Inimõiguste Instituut (lühend I I) on üksikisikute vabatahtlik ühendus, mis tegutseb inimõiguste kaitsel Eestis ja mujal. II on valitsusväline ja sõltumatu mittetulunduslik ühing. 1.2. I I teeb koostööd Eesti riiklike ja ühiskondlike asutuste ,seltside ja üksikisikutega, samuti rahvusvaheliste ja teiste riikide inimõiguste kaitse organisatsioonidega. I I eesmärk ei ole oma liikmetele ainelise tulu saamine ja jaotamine. 1.3. Oma tegevuses juhindub I I Eesti põhiseadusest ja teistest seadustest, rahvusvahelistest lepingutest ning käesolevast põhikirjast. 1.4. I I on juriidiline isik, mille nimi on kaitstud. Tal on pitsat, embleem ja muu sümboolika. II asukoht on Tallinnas. 1.5. I I on asutatud tähtajatult 10.12.1992, mil võeti vastu II esialgne põhikiri, mis registreeriti Vabariigi Valitsuse protokollilise otsusega 25.05.1993. II EESMÄRGID 2.1. I I eesmärgid on :  1) jälgida individuaalsete ja kollektiivsete inimõiguste olukorda Eestis ja maailmas;  2) koguda ja edastada kodumaist ja rahvusvahelist teavet inimõiguste kohta;  3) anda teavet ja ekspertabi inimõiguste, nende kaitse ja rakendamise kohta;  4) koostada ja välja anda inimõigustealast õppevara.  5) tegutseda Eesti sise-ja välispoliitika rahvusvahelistele inimõigusstandarditele vastavuse nimel;  6) osutada õigusabi inimõigustealastes küsimustes;  7) määrata stipendiume I I põhikirjalise tegevuse eesmärkide täitmiseks. 2.2. Oma põhikirjaliste eesmärkide täitmiseks koostab ja avaldab I I aruandeid ja üksikprobleemide käsitlusi inimõiguste olukorrast Eestis ja mujal, nii omal algatusel kui ka tellimustöödena. 2.3. Pidades sidet rahvusvaheliste ja rahvuslike inimõiguste edendamise ja kaitse organisatsioonidega, taotleb I I rahvusvahelist ekspertabi inimõiguste olukorra uurimiseks Eestis, kaasab eksperte inimõiguste propageerimisse ning tutvustab maailmale Eesti probleeme, olukorda ja saavutusi inimõiguste kaitse alal. III LIIKMESKOND 3.1. I I liikmeiks on asutajaliikmed ja hiljem vastu võetud liikmed. Liikmeks saamine eeldab pädevust inimõiguste valdkonnas. 3.2. I I juhatus võtab I I liikmeks vastu sellekohase avalduse alusel isiku, kes tunnistab I I põhikirja ja soovib osaleda I I tegevuses. Sooviavaldusele tuleb lisada kahe I I liikme soovitus. 3.3. I I liikmeskonnast väljaastumine toimub kirjaliku avalduse alusel ning kuulub kinnitamisele I I juhatuses. 3.4. I I liikmel on õigus:  1) osaleda vastavalt põhikirjale ühingu tegevuses;  2) olla valitud ühingu juhtorganeisse;  3) esitada ettepanekuid ja arupärimisi I I tegevuse kohta; 3.5.I I liige on kohustatud:  1) järgima põhikirja nõudeid ja II juhtorganite otsuseid;  2) aitama kaasa I I eesmärkide elluviimisele.  3) korrapäraselt tasuma ühingu iga-aastast liikmemaksu. 3.6. Põhikirja nõuete rikkumise korral võidakse ühingu liige I I-st välja arvata juhatuse otsusega, millega mittenõustumisel otsustab liikme väljaarvamise üldkoosolek käesoleva põhikirja p.4.3 alusel. IV STRUKTUUR JA JUHTIMINE 4.1. I I organiteks on liikmete üldkoosolek, juhatus, revisjonikomisjon ja nõukoda . 4.2. II kõrgeim organ on liikmete üldkoosolek, mis tuleb kokku vajaduse järgi, kuid mitte harvemini kui üks kord aastas. Üldkoosoleku poolt juhatusele antud volitused kestavad järgmise liikmete üldkoosolekuni. Üldkoosolek juhindub oma tegevuses mittetulundusühingute seadusest. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui selles osaleb või on esindatud üle poole I I liikmetest. Kui üldkoosolek ei ole eeltoodus sätestatu kohaselt pädev otsuseid vastu võtma, kutsub juhatus kolme nädala jooksul kokku uue üldkoosoleku sama päevakorraga. Uus üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid, sõltumata üldkoosolekul osalenud liikmete arvust. Üldkoosoleku ajast, kohast ja päevakorrast informeeritakse vähemalt 7 päeva enne koosolekut. 4.3. I I liikmete üldkoosolek :  1) võtab vastu I I põhikirja ja teeb selles muudatusi;  2) määrab I I juhatuse liikmed, juhataja ja revisjonikomisjoni.  3) kuulab ära juhatuse ja revisjonikomisjoni aruanded ning teeb nende kohta otsused;  4) kinnitab I I majandusaasta aruande ;  5) vaatab läbi juhatuse otsused, mille peale on esitatud kaebusi või vastuväiteid;  6) valib nõukoja liikmed, määrates eelnevalt kindlaks tema minimaalse liikmete arvu ;  7) otsustab I I reorganiseerimise või lõpetamise ;  8) arutab vajadusel muid I I tegevust puudutavaid küsimusi ja annab nende kohta juhatusele suuniseid. Üldkoosoleku otsused võetakse vastu kui nende poolt hääletab üle poole koosolekus osalenud I I liikmetest. Põhikirja vastuvõtmine ja selles muudatuste tegemine, I I reorganiseerimine või tegevuse lõpetamine toimub kahe kolmandiku kohalolevate liikmete häältenamusega. Juhatuse liige ei või hääletada I I majandusaasta aruande kinnitamise otsustamisel. 4.4. Üldkoosoleku kokkukutsumise vahepealsel perioodil juhib I I tööd juhatus eesotsas esimehega. Juhatuse liikmeid on vähemalt viis. 4.5. I I juhatuse pädevus :  1) esmatähtsate vajaduste ning jooksvate töösuundade määramine;  2) küsimused I I vahendite kulutamisest, töö- ja kodukorrast;  3) tegevusaruande ,tööplaani, eelarve kinnitamine ja raamatupidamise aastaaruande koostamine;  4) üldkoosoleku kokkukutsumine;  5) I I peasekretäri ametissenimetamine, töörühmade, komisjonide ja teiste allüksuste moodustamine;  6) võimaluste olemasolul juhatuse, nõukoja, komisjonide, toimkondade ja allüksuste liikmete I I tegevusega seotud kulutuste hüvitamine;  7) muud I I tegevusega seonduvad küsimused. 4.6. Juhatus koguneb regulaarselt, kuid mitte harvemini kui kord 3 kuu jooksul: selle päevakord teatatakse eelnevalt . Juhatuse koosolekud protokollitakse, eriarvamused otsuste kohta kantakse protokolli. Juhatus on otsustusvõimeline kui selle koosolekul osaleb üle poole juhatuse liikmetest. Juhatuse otsuse vastuvõtmiseks on nõutav juhatuse liikmete poolthäälteenamus. Juhatuse liikmel on õigus I I-d esindada. Juhatus teavitab koosolekutest nõukoda ja juhindub oma tegevuses nõukoja soovitustest. Juhatus juhindub oma tegevuses mittetulundusühingute seadusest 4.7. Juhatuse koosolekute ettevalmistamist suunab ja juhatab esimees. Esimehe äraolekul asendab teda üks juhatuse liikmetest. 4.8. I I eesmärkide elluviimiseks valib üldkoosolek nõukoja ja võib moodustada komisjone, toimkondi ja teisi allüksususi, mis ühendavad instituuti muude tema tegevusvaldkonnaga seotud asutuste ja organisatsioonidega, esitavad uusi projekte ning jälgivad inimõiguste olukorda oma tegevusvaldkonnas. Nendesse valitakse asjatundjaid ning asjaomaste asutuste ja organisatsioonide esindajaid. Töösse kaasatakse I I poole pöördunud ja asjast huvitatud isikuid. Iga allüksus valib oma liikmete hulgast esindaja . 4.9. Nõukoda valib omale juhataja ja koguneb vajaduse järgi. Nõukoda võib koopteerida liikmeid lisaks üldkoosolekul valituile. Nõukoja otsustel on soovituslik iseloom. 4.10. Üldkoosoleku poolt valitud revisjonikomisjon kontrollib I I finantsmajanduslikku tegevust ja esitab vastava aruande I I üldkoosolekule. Revisjonikomisjoni volitused kehtivad järgmise liikmete üldkoosolekuni. 4.11. I I igapäevast tööd juhib peasekretär. Peasekretär korraldab I I igapäevast tööd vastavalt põhikirjalistele eesmärkidele ja juhatuse otsustele. Peasekretär sõlmib lepinguid juriidiliste ja füüsiliste isikutega, korraldab teabe levitamist I I põhikirjas ette nähtud eesmärkide täitmise huvides, koostab I I eelarve eelnõu, korraldab raamatupidamist ja võtab tööle spetsialiste ja tehnilisi töötajaid. V VARAD JA VAHENDID 5.1.I I tegevuse majandusliku aluse moodustavad:  1) liikmemaksud;  2) juriidiliste ja füüsiliste isikute vabatahtlikud annetused;  3) tulud p.2.1 ja 2.2 nimetatud publikatsioonidest;  4) tulud lepingulistest ja muudest tellimustöödest I I tegevusvaldkonnas;  5) tulud I I tegevusega seotud meenete müügist;  6) tulud põhikirjalistest eesmärkidest tulenevate tasuliste ürituste korraldamisest;  7) tulud muudest seadustes ettenähtud sissetulekuallikatest; 5.2. II võib korraldada heategevaid korjandusi, hankida ja hallata kinnisvara. 5.3. I I võib moodustada sihtotstarbelisi fonde, millest makstakse stipendiume ja tehakse muid rahalisi väljamakseid. 5.4. I I peab raamatupidamist ning maksab makse riigi seadustes ettenähtud korras. 5.5. I I vahendite kulutamine toimub juhatuse poolt kinnitatud eelarve ja lisanduvate sihtotstarbeliste lepingute alusel. Kuludokumendid allkirjastab peasekretär ja raamatupidaja. Kulutustest kantakse ette I I juhatusele. VI I I REORGANISEERIMINE, ÜHINEMINE, JAGUNEMINE JA TEGEVUSE LÕPETAMINE 6.1. I I reorganiseerimine, ühinemine, jagunemine ja tegevuse lõpetamine toimub üldkoosoleku otsuse alusel vastavalt mittetulundusühingute seaduses sätestatud korrale. Otsus on vastu võetud kui selle poolt on hääletanud üle 2/3 üldkoosolekul osalenud liikmetest. 6.2. I I likvideerijateks on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud. I I lõpetamisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara üle samalaadsete eesmärkidega mittetulundusühingule või sihtasutusele, avalik-õiguslikule juriidilisele isikule, riigile või kohalikule omavalitsusele. 6.3. I I ei jaga oma vara ega tulu ega anna materiaalset abi või rahaliselt hinnatavaid soodustusi oma asutajatele, liikmetele, juhtimis- või kontrollorganite liikmetele ega eelloetletud isikute abikaasale, otsejoones sugulasele, õele, vennale, õe või venna alanejale sugulasele, abikaasa otsejoones sugulasele, abikaasa õele või vennale. Muudetud põhikiri on vastu võetud I I üldkoosolekul 18.mail 2000.